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體育教學部教職工考勤管理制度

為進一步規范體育教學部請假制度,增強教職工組織紀律觀念,不斷提高體育教學部工作效率,根據《湘潭大學職工請銷假與出勤考核管理規定》,結合體教部實際,特制定本制度。

一.    適用范圍:本制度適用于體育部全體教職員工。

二.    私假和公假的認定:

1、    私假:包括事假和病假,指私人事情或個人身體原因所需的請假。

2、    公假:體育教學部根據教學、訓練、科研、社會服務等工作安排的需要派出的公務活動(會議、培訓學習、競賽、裁判、招生等)需要請的假。

.  請銷假規定

1、    事假及病假的請假天數在3天以內(含3天),由體育部審批,超過3天時間的請按照《湘潭大學教職工考勤及請假管理辦法》來執行。

2、    原則上不再接受電話和口頭請假,如遇特殊情況,銷假回來后需補齊請假手續。不可私自調課。

3、    教職工請假期滿后,需在2天內報審批人或部辦公室銷假。

4、    體教部處級領導請假,按照學校組織部的規定實行。

5、    未請假私自外出人員,按曠工處理,并上報學校人事處。

請假具體流程如下:

 

填寫請假申請表

                                  

行政假

教學假

賽事假

                                                                                        

分管行政

部領導審批

分管黨務

部領導審批

分管教學

部領導審批

分管競賽

部領導審批

 

                                                                    

教研室主任審核并安排代課事宜

                         

        ↓

交行政辦公室存檔

 

.考勤規定及考勤結果運用

凡是經體教部布置的校、院級集體活動、會議、教研室研討會,由體教部統一安排的各類公益活動,如監考、裁判、各種評估等都需進行考勤并匯總登記。

體教部取消年終的平均獎,只設立考勤獎,考勤獎勵的核算按以下標準執行:

 

扣除標準

考勤人

體教部組織的活動(會議)

無故不按時參加

200/

部辦公室主任

體教部安排基層組織組織的活動(會議)

無故不按時參加

100/

基層組織負責人

體教部委派的無報酬公益活動

無故不按時參加

200/

相關活動負責人

   1、因各種教學事故或學校明察暗訪中受到學校點名通報批評的事件,體教部將明確到人,如果是普通職工將由體教部負責人找當事人談話;如果是體教部負責人,將在部年終民主生活會上作專題說明。被通報當事人每次扣500元并取消當年評優資格。

   2、教職工考勤結果與教職工個人年度考核等掛勾,年度無故缺勤的教職工每次扣200元,5次以上取消考勤獎、取消年度考核評優資格,并且體教部將不予其年度評優等推薦,。

   3、已辦理請假手續的教職工,在考勤時不計為缺勤,但不發放考勤獎勵。確因教學任務安排或校院派出公務活動(會議)的教職工,在考勤時視為出勤,發放考勤獎勵。

   4、學院辦公室在年終分配前進行教職工考勤匯總,并向全院公布。

 

 

體育教學部

2019818

 

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